En France, avec la loi du 5 mars 2014 , le développement de la mobilité internationale des apprentis est devenu une mission à part entière des CFA.
L’inscription dans la durée de la mobilité internationale dans l’offre de services des CFA s’est trouvée encore renforcée par :
- la loi du 29 mars 20182 qui stipule, en son article 23, que les CFA doivent encourager la mobilité de leurs apprentis en mobilisant en particulier du « personnel dédié » ;
- la loi du 5 septembre 20183 qui précise, en son article 24, la nature du personnel dédié « qui peut comprendre un référent mobilité »
Les missions associées à la fonction de référent(e) mobilité recouvrent une gamme étendue d’activités. Parmi ces missions, les quatre missions principales du référent/de la référente mobilité sont :
Organisation / Gestion administrative et financière /Coordination /Communication
Activité mise en oeuvre
- Organisation de la mobilité entre les différents parties ( UFA/apprenti/ entreprise)
- Gestion des aspects administratifs relatifs à la mobilité internationale ( rédaction des conventions , gestion des formalités légales , Gestion prise en charge OPCO
- Conseiller / Accompagner sur les aspects techniques les différentes parties intéressées ( UFA/Entreprise/Apprentis) avec veille réglementaire en concertation avec service juridique
- Coordination avec éventuel prestataire externe
- Communication auprès des différentes parties intéressées ( Réunion d’informations ) en support des écoles/universités
