Alternance Ingénieur en génie énergétique HF

Date de début du contrat

2024 09 02

Durée du contrat

12 à 24 mois

Descriptif de la mission

QUI SOMMES NOUS ?
Appel à tous les innovateurs, pionniers et rêveurs !
Rejoignez-nous , nous sommes le numéro 1 mondial de la beauté, présent sur plus de 150 marchés. Depuis plus d'un siècle, nous nous transformons en nous appuyant sur les données, la technologie, l'innovation et la science. Ensemble, nous relevons de grands défis tout en nous assurant que nous restons engagés à faire du monde un endroit plus inclusif et meilleur pour chacun et pour notre planète. Alors, faisons équipe et créons ensemble l'industrie de la beauté de demain !
Avec plusieurs milliards d'unités produites, la Direction des Opérations s'inscrit au cœur de la performance du groupe et constitue un de ses leviers majeurs.
Les Opérations chez nous, c'est travailler dans un environnement dynamique et diversifié, avec des opportunités de mobilité fonctionnelle et de carrière internationale. Un large éventail de formations, des responsabilités motivantes et des missions très variées vous permettront d'apprendre et d’évoluer.
Composée de plusieurs lignes de production et de nombreux services, l'usine de Vichy regroupe au sein de ses murs une grande diversité de métiers. Du fait de son activité florissante et sa croissance exponentielle, le service Entretien Travaux Neufs recherche un·e alternant·e Ingénieur en génie energétique.

Rejoignez nos équipes aux opérations !

VOS MISSIONS

Au sein de l'équipe Entretien Travaux Neufs de notre usine, vous serez amené·e à :
Structurer et améliorer la maintenance corrective et préventive des installations
Analyser et formaliser les futurs besoins du site
Construire le master plan du service
Participer en lien avec les achats à la sélection des différents prestataires (maîtrise d’œuvre technique, architectes, conseils spécialisés, bureau de contrôle, entreprises) lors des appels d’offres
Participer à la construction du budget de fonctionnement et d’investissement avec une vision à 3 ans
Mettre en place des optimisations et indicateurs de pilotage sur les utilités.
Aider à l’encadrement des travaux neufs sur le site (Bâtiment et utilités)

VOTRE FUTURE EQUIPE !
Rejoignez l'équipe audacieuse des Opérations, composée de 21 000 employés, où vous relèverez des défis complexes et serez à l'avant-garde de la beauté durable avec nos partenaires commerciaux en concevant, développant, approvisionnant, fabriquant et servant des produits et des services dans le monde entier.
En tant qu' « Alternant·e Ingénieur en Maintenance des Infrastructures », vous serez rattaché·e hiérarchiquement à notre « Responsable Entretien Travaux Neufs ».

CE QUE NOUS OFFRONS ?
Notre Groupe, c’est :
Un endroit pour sortir de votre zone de confort et grandir au-delà de votre potentiel.
Une vraie responsabilité dès le premier jour, on ne reste pas à l’écart chez nous.
Un endroit où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques ont des causes sociétales et environnementales pour faire concrètement la différence.
Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure.
Un cadre de travail qui favorise le bien-être de nos salariés, avec un restaurant d’entreprise et une salle de sport.
Une rémunération selon votre profil.
Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne.

Alors, cette opportunité vous correspond, n'hésitez pas à candidater !

***INFORMATION CANDIDATURE POUR LES ADMISSIBLES A LA (AUX) FORMATION(S) ASSOCIEE(S), VOUS DEVREZ IMPERATIVEMENT POSTULER EN PARALLELE SUR LE LIEN QUE VOUS TROUVEREZ EN DESSOUS DE L'OFFRE SUR VOTRE ESPACE CANDIDAT****

Profil recherché 

Vous préparez un diplôme en Ecole d'Ingénieur.

SOFT SKILLS
Dynamique et autonome
Aisance relationnel
Sens de l’écoute
Sens du terrain
Goût de la Technique

COMPETENCES METIERS APPRECIEES
Maîtrise des systèmes et outil informatiques
Connaissances techniques

NOUS SOMMES ENGAGES AND DETERMINES (NOTRE ENGAGEMENT DE DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION)
Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à plaider pour l’embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.
Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre de tout candidat à un emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de son handicap visible et/ou invisible, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par loi.
Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances.