Alternance -Assistant gestion habilitation et formation (F ou H)

Date de début du contrat

2024 06 10

Durée du contrat

12/24 mois

Descriptif de la mission

Notre groupe est l’un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises.

Nous proposons aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Notre groupe contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur nous pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d’un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique.

Mission 1 : Gestion du registre des Habilitations
- Appropriation de l’outil ICARE et de la procédure de gestion des qualifications et habilitations au sein du Technicentre
(TM PSL MA20138);
- Mise en qualité auprès des Managers sur le processus des Habilitations;
- Suivi et mise à jour des sous-dossiers papier/informatique sécurité des agents;
- Vérification des dossiers d’Habilitations;
- Effectuer les relances.

Mission 2 : Reporting
- Création et mise à jour des indicateurs QSE (Habilitations, Veille, …)
- Création de la démarche REX du pole QSE.

Mission 3 : Procédure
- Ecriture de procédure et de mode opératoire
Fiche mémo

Mission 4 : suivi des montées en compétence
-Mise en qualité des matrices de compétences avec les dirigeants de proximité
Cette alternance intégrera d’autres missions QSE en fonction de l’actualité du pôle QSE.

Profil recherché 

Connaissance de base du métier RH
Maîtrises d’outils : Pack Office (word, excel…)
Qualité rédactionnelle
Prédisposition à la méthodologie
Compléments
d'informations/Compétences:
Savoir-faire :
-Maîtrise des outils informatique (Pack Office)
- Adaptabilité
- Organisation
- Autonomie
Niveau d'études :
- Licence Professionnelle, BUT, Maitrise