2ème année Master

RNCP38703

Code diplôme : 13511614

2ème année Master Chimie – Parcours Ingénierie Chimique

Date enregistrement certification RNCP : 01/03/2024

Document valide jusqu'au : 31/12/2024

Prix de vente : Nous consulter

Personnes en situation de handicap

Région

Ile-de-France

Domaine(s) de compétence(s)

Chimie Analytique

Chimie Organique

Chimie Physique des Matériaux

Diplôme délivré par

Sorbonne Université

4, place Jussieu

75005 PARIS

Etablissement(s) partenaire(s)

Résultat examen : 99%

Poursuite d'études : 16%

Insertion professionnelle : 94%

Rupture de contrat : 8%

Ruptures de parcours : 5%

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Assia et rose et Loïc
sont sur whatsapp

Objectif de la formation

Le Master Chimie offre une formation complète permettant aux étudiants de développer des compétences spécifiques pour répondre aux exigences professionnelles du secteur. Les diplômés sont capables de mobiliser des savoirs théoriques et pratiques pour aborder des problématiques complexes en chimie, et de préparer un état de l’art pour analyser et exploiter des ressources spécialisées. Ils apprennent à faire des liens entre les différentes disciplines de la chimie et à anticiper les propriétés et interactions des molécules en fonction de leur structure et réactivité. En R&D, ils sont formés à identifier les expériences nécessaires, à élaborer des protocoles expérimentaux et à évaluer la rentabilité économique des projets, tout en respectant les critères d’hygiène, de sécurité et les enjeux environnementaux. Les étudiants maîtrisent l'utilisation des instruments de haute technicité en laboratoire et l'analyse des résultats expérimentaux. Ils développent aussi des compétences pour encadrer et animer des équipes de recherche, et pour appliquer une démarche critique et statistique à l’interprétation des données. Enfin, ils apprennent à collecter et exploiter des données dans des banques spécialisées, tout en intégrant les enjeux environnementaux et en respectant les principes de développement durable dans le cadre de la production chimique. Le parcours Ingénierie Chimique, approfondit les notions essentielles liées aux procédés industriels : simulation, conduite, optimisation. Les apprentis se forment à la gestion globale des procédés, en tenant compte des risques chimiques et des impacts environnementaux, tout en développant leur connaissance de l'entreprise. Ils acquièrent également des compétences transversales en management, innovation, HSEQ et SST, consolidant ainsi leur intégration en entreprise.

Objectifs par blocs de compétences

Les métiers

Le Master Chimie ouvre des opportunités dans des secteurs variés, tels que l'industrie chimique, la recherche et développement scientifique, et les activités scientifiques spécialisées. Les diplômés accèdent à des postes d'ingénieur chimiste en R&D ou en production, ingénieur d’étude, ingénieur de recherche ou chargé d’étude en R&D. Certains deviennent chargés de mission en chimie, notamment dans le domaine de la formation. Avec 3 à 5 ans d'expérience, les diplômés peuvent évoluer vers des postes de chef de projet en R&D, ingénieur technico-commercial, consultant, ou manager en hygiène, sécurité, environnement (HSE), en production ou en laboratoire. Les activités visées incluent la conception de solutions techniques et technologiques, l'élaboration de projets innovants, la réalisation de tests et d’essais, et la gestion des dossiers techniques. Les diplômés intègrent des impératifs économiques, environnementaux et réglementaires tout en optimisant la rentabilité des procédés. Ces compétences permettent d’évoluer dans des environnements exigeants, en gestion de projets et innovation, au sein de laboratoires, d’industries ou d’entreprises de conseil.

Inscriptions terminées

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Condition(s) d’inscription

Public concerné :

Jeune ayant moins de 30 ans à la signature du contrat d'apprentissage.
Au delà, contactez-nous.

Niveaux requis :

Master 1 de chimie. De solides bases et compétences sont exigées en chimie des matériaux, chimie moléculaire, ingénierie chimique ou physico-chimie (en fonction du domaine de spécialisation choisi par l’étudiant). L’évaluation du dossier tient compte également des critères suivants : interdisciplinarités des études, stages, mobilité géographique, accomplissements personnels significatifs, langues…

Pas de validation possible par blocs de compétences
dans le cadre de la modalité Apprentissage

Modalités

Places disponibles :

Durée de la formation :

450 heures / 1 an

Rythme de l’alternance :

Période 1 (septembre à janvier) - Alternance 2 jours en entreprise et 3 jours en cours / Période 2 (février à septembre) : Temps plein en entreprise (sauf 1 semaine "compétences transversales" et éventuellement des jours de 2nde session d'examen).

Modalité(s) d’évaluation :

Evaluation répartie : contrôle continu, TP, présentation par affiche, rédaction d’un rapport, soutenance orale.

Modalités pédagogiques :

Cours théoriques / Travaux pratiques / Travaux dirigés

Procédure de recrutement :

Etude du dossier : CV, lettre de motivation, relevés de notes de l'année en cours. Les relevés de notes des l'années précédentes sont vivement conseillés. Entretien de motivation. 1. Candidature sur dossier (CV, lettre de motivation, relevés de Notes) sur le site de l'AFI24 ; 2. Candidature à Sorbonne Université sur le site e-candidat.

Candidatures

Début des inscriptions

15/01/2024

Fin des inscriptions

13/06/2024

Chargé(e) de mission

AFI24

Julie BIENTZ

06 81 45 52 73

j.bientz@afi24.org

Contact(s) établissement :

Sorbonne Université

Julie OBLE

Responsable de la formation

julie.oble@sorbonne-universite.fr

Sorbonne Université

Héloïse DOSSMANN

Responsable de la formation

heloise.dossmann@sorbonne-universite.fr

Programme détaillé :

La deuxième année du master de chimie est découpée en 2 blocs de compétences qui doivent chacun être validés pour obtenir le diplôme de master.
Formation à 60 ECTS : 30 ECTS pour la formation à Sorbonne Université, 30 ECTS pour la formation en entreprise.

1^er bloc de compétences : spécialisation (30 ECTS – 415h ) – septembre-janvier

Quatre unités d’enseignement (UEs) de 6 ECTS sont choisies parmi celles proposées dans les 4 domaines MAT, MOL, IC et CAPT.

Quelques exemples d’UEs :

MAT : Applications industrielles de systèmes polymères complexes / Propriétés mécaniques des matériaux solides / Formulation des dispersions colloïdales et des systèmes assemblés / Physico-chimie des polymères / Synthèse macromoléculaire avancée / Matériaux pour un monde durable / Nanosciences et nanotechnologies : des concepts aux applications / Matériaux pour la catalyse : synthèse et réactivité / Revêtements et nanomatériaux supportés …

MOL : Molécules naturelles et/ou bioactives – Méthodes et stratégies de synthèse / Espèces hautement réactives en synthèse organique / RMN et spectrométrie de masse en chimie analytique et chimie moléculaire / Cibles thérapeutiques : approches moléculaires / Catalyse organométallique pour la synthèse / Méthodologies innovantes pour une chimie durable / Chimie supramoléculaire / Assemblages nanométriques fonctionnels…

IC : Management des risques chimiques industriels / Outils numériques pour l’ingénierie chimique / Optimisation et contrôle des procédés / Procédés et développement durable / Procédés industriels et traitement de surface pour l’élaboration de matériaux innovants / Bioprocédés / Catalyse hétérogène pour l’énergie et l’environnement…

CAPT : Chimie analytique et bioanalyse (I) : Méthodes séparatives avancées et chimiométrie / Chimie analytique et bioanalyse (II): Séparations multidimensionnelles, bioessais et miniaturisation / Modélisation multi-échelles des systèmes moléculaires complexes / Caractérisation et imagerie des systèmes complexes ou formulés / Spectroscopies X-UV et microscopie électronique : méthodes avancées pour l’étude de la réactivité…

Une UE de 6 ECTS « Projet expérimental de spécialisation en entreprise » – deux jours par semaine de début septembre à fin janvier. Ce projet est évalué par une présentation sur affiche en janvier.

^2ème bloc de compétences : compétences en entreprise (30 ECTS) – janvier-septembre

Ce bloc correspond à la partie de la formation par apprentissage en entreprise à temps plein de fin janvier à fin août. L’évaluation consiste en la remise d’un rapport et sa soutenance en septembre (27 ECTS).

Des « formations transversales pour l’entreprise » (35 h) sont aussi dispensées au 2^ème semestre durant 1 semaine (3 ECTS) : passage du TOEIC, formation HSEQ et passage du brevet de Secourisme et Santé au Travail (SST).

Inscriptions terminées

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