Apprenti(e) Chargé(e) de mission EHS (H/F)

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Secteur :
region : Bretagne | Département : 56
ville : PLOERMEL

Date de début du contrat :
0000-00-00

Durée du contrat :

Descriptif de la mission :
Nous sommes un des leaders Européens de la sous-traitance pharmaceutique, biotechnologique et de la santé, avec plus de 2 500 employés en Allemagne, en France, en Finlande, en Norvège et au Royaume-Uni. Pour nous, toujours aller de l’avant pour faire progresser notre entreprise et mieux servir nos clients est ce qui compte le plus.

Notre constante proactivité nous pousse toujours vers l’avant, rendant plus vivant notre environnement de travail et stimulant chaque jour notre évolution.
Notre formule gagnante pour un succès partagé : toujours une place pour la passion. Parce que nous savons que la passion est le meilleur remède quand il s’agit de fournir le meilleur des services dans le monde entier.

L'équipe EHS, de 3 personnes, examine les risques auxquels nous pouvons être confrontés au travail, tels que les accidents, les maladies professionnelles, le bruit ou la pollution. Elle veille au respect des réglementations, établit des rapports sur nos processus et communique sur les meilleures pratiques à adopter. Le site est engagé dans une démarche d’amélioration de la culture QEHS, de développement durable (CO2 réduction, ISO50001 et RSE) et de son impact sur son environnement (lié au statut ICPE).

Vos futures responsabilités seront les suivantes :

Participer au déploiement de la culture EHS
Suivre les indicateurs EHS (incidents, visites de sécurité, réunion EHS, objectifs EHS annuels etc.)
Participer à la mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Participer avec l'encadrement aux analyses d'incidents EHS
Participer aux actions de mise en conformité en lien avec les statuts ICPE
Rédiger les procédures et modes opératoires EHS
Sensibiliser le personnel à travers l'animation de l’EHS sur le site
Veiller au respect des standards EHS de la Société

Des projets EHS plus spécifiques sont également prévus comme : participer à la réduction des risques significatifs (DU), accompagner les responsables dans le management de l'EHS, participer au projet site de réduction des émissions CO2, consommation d’énergie et réduction des déchets, participer à des contrôles d’exposition au risque chimique, participer à la CSRD, mise à jour du rapport RSE, etc.

Avantages :

Rémunération attractive, basée sur nos minimas conventionnels
Indemnités kilométriques : indemnisation de 8cts / km dans la limite de 60km AR / jour travaillé

Restaurant d'entreprise, prise en charge d'une partie du repas pas l'entreprise (pris d'un repas plat + dessert : environ 4 euros)

Horaires variables : possibilité d'arriver entre 07h45 et 09h00 et de repartir entre 16h15 et 17h30 (voire 13h30 le vendredi sous conditions)

Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à toutes et à tous. Nous garantissons un processus de recrutement fondé uniquement sur les compétences et la motivation, et nous nous engageons à favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil recherché :
Vous allez poursuivre une formation Bac+3 en dans le domaine de l’environnement, l’hygiène et la sécurité.

Vous maîtrisez le pack office (traitement de texte) et l’anglais professionnel.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de curiosité.