ALTERNANCE pole/industrialisation – H/F
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Pour postuler à une offre de contrat, vous devez être admissible à une des formations associées.
Comment faire ? vous allez voir c’est simple :
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Les offres de contrats me sont
automatiquement proposées.
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Secteur :
region : Hauts-de-France | Département : 60
ville : Lassigny
region : Hauts-de-France | Département : 60
ville : Lassigny
Date de début du contrat :
2025-09-01
2025-09-01
Durée du contrat :
12 ou 24 mois
12 ou 24 mois
Descriptif de la mission :
Dans notre Groupe, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.
Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.
Notre usine de Lassigny est l'usine Make-Up du pôle Luxe du Groupe. Rouge à lèvres, mascaras, gloss et poudres de luxe y sont produits pour les client(e)s du monde entier.
Résolument tournés vers l'industrie 4.0, nous sommes spécialisés dans la fabrication de maquillage depuis plus de 50 ans pour des marques mondialement connues.
Basées en Picardie (Lassigny, 20 km de Compiègne), nos équipes sont composées d'environ 400 collaborateurs passionnés par leur métier : Production (fabrication et conditionnement), Flux, Performance, Qualité, Supply-Chain, ETN-EHS, Recherche & Innovation, Finance, Systèmes d'Information, Ressources Humaines.
Tous sont fédérés par une vision commune : Être une usine agile, responsable et connectée à ses clients.
La principale mission du service pole est de garantir que l’association « article de conditionnement / formule / ligne de conditionnement » permet d’assurer les performances qualité et rendements attendus au lancement de nouveaux produits et lors de toute modification (ligne, équipements, formule) et contribuer à l’amélioration continue de ces performances.
En tant que membre de cette équipe pole, vous pouvez vous attendre à :
Travailler sur la diminution de l'utilisation de plastique via une nouvelle solution de cales pour les Rouge à Lèvres,
Elaboration d'état des lieux du parc usine d’étuis et création de BP de conception étui standardisée,
Travailler sur des futurs projets d’amélioration continue,
Etre un soutien au POLE lors des FI..
Ce que nous offrons :
12/24 mois au sein d’équipes passionnées,
60% des frais de transport pris en charge par le Groupe,
Accès au restaurant d'entreprise,
Accès à notre Learning Platform pour booster votre développement,
Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels,
La vente flash Friends & Family pour votre entourage,
Accès à la salle de sport de l'usine,
Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre,
Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure.?
***INFORMATION CANDIDATURE POUR LES ADMISSIBLES A LA (AUX) FORMATION(S) ASSOCIEE(S), VOUS DEVREZ IMPERATIVEMENT POSTULER EN PARALLELE SUR LE LIEN QUE VOUS TROUVEREZ EN DESSOUS DE L'OFFRE SUR VOTRE ESPACE CANDIDAT****
Dans notre Groupe, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.
Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.
Notre usine de Lassigny est l'usine Make-Up du pôle Luxe du Groupe. Rouge à lèvres, mascaras, gloss et poudres de luxe y sont produits pour les client(e)s du monde entier.
Résolument tournés vers l'industrie 4.0, nous sommes spécialisés dans la fabrication de maquillage depuis plus de 50 ans pour des marques mondialement connues.
Basées en Picardie (Lassigny, 20 km de Compiègne), nos équipes sont composées d'environ 400 collaborateurs passionnés par leur métier : Production (fabrication et conditionnement), Flux, Performance, Qualité, Supply-Chain, ETN-EHS, Recherche & Innovation, Finance, Systèmes d'Information, Ressources Humaines.
Tous sont fédérés par une vision commune : Être une usine agile, responsable et connectée à ses clients.
La principale mission du service pole est de garantir que l’association « article de conditionnement / formule / ligne de conditionnement » permet d’assurer les performances qualité et rendements attendus au lancement de nouveaux produits et lors de toute modification (ligne, équipements, formule) et contribuer à l’amélioration continue de ces performances.
En tant que membre de cette équipe pole, vous pouvez vous attendre à :
Travailler sur la diminution de l'utilisation de plastique via une nouvelle solution de cales pour les Rouge à Lèvres,
Elaboration d'état des lieux du parc usine d’étuis et création de BP de conception étui standardisée,
Travailler sur des futurs projets d’amélioration continue,
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Ce que nous offrons :
12/24 mois au sein d’équipes passionnées,
60% des frais de transport pris en charge par le Groupe,
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Accès à notre Learning Platform pour booster votre développement,
Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels,
La vente flash Friends & Family pour votre entourage,
Accès à la salle de sport de l'usine,
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***INFORMATION CANDIDATURE POUR LES ADMISSIBLES A LA (AUX) FORMATION(S) ASSOCIEE(S), VOUS DEVREZ IMPERATIVEMENT POSTULER EN PARALLELE SUR LE LIEN QUE VOUS TROUVEREZ EN DESSOUS DE L'OFFRE SUR VOTRE ESPACE CANDIDAT****
Profil recherché :
Un étudiant en Licence ou Master (Ecole d'ingénieur / Ecole de commerce / Université) avec une spécialisation en Packaging
En capacité de fournir un contrat d'apprentissage émise par votre organisme de formation
Parlant couramment anglais ou français
Une appétence pour la gestion de projet et la conduite du changement
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler.
Un étudiant en Licence ou Master (Ecole d'ingénieur / Ecole de commerce / Université) avec une spécialisation en Packaging
En capacité de fournir un contrat d'apprentissage émise par votre organisme de formation
Parlant couramment anglais ou français
Une appétence pour la gestion de projet et la conduite du changement
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.
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