Alternance – Chargé d'Affaires bilan carbone – F/H

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Secteur :
region : Île-de-France | Département : 92
ville : La Défense

Date de début du contrat :
2025-09-01

Durée du contrat :

Descriptif de la mission :
Notre groupe construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, sensibilisons les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et éclairons les choix énergétiques des pouvoirs publics par des études qui font référence.

Description du poste et missions
Lieu : La Défense (92)

La Direction Développement et Ingénierie du groupe est chargée de la conception, planification et réalisation des infrastructures du réseau électrique français. Elle développe et modernise le réseau en intégrant les évolutions technologiques et les besoins futurs, tout en prenant en compte les enjeux environnementaux et sociétaux . Elle assure également la gestion des infrastructures numériques et l'intégration de solutions innovantes pour optimiser la fiabilité et la performance du réseau.

Le Département Concertation Environnement accompagne les différentes entités du groupe pour améliorer la performance environnementale dans les activités de l'entreprise et notamment dans les défis associés à la transition énergétique.

En tant qu'alternant(e) Chargé(e)d'affaires bilan carbone vous serez intégré(e) au sein du groupe environnement. Vous participerez à des missions autour de la thématique carbone à deux échelles : celle des projets de création d'ouvrage électrique et celle de l'entreprise

Missions

Bilan Carbone des projets

Accompagner les équipes projets des 7 régions du groupe pour la réalisation des bilans carbone des projets de création d'ouvrages électriques soumis à étude d'impact . Une méthode interne et un outil Excel visant à évaluer l'impact de gaz à effet de serre des projets d'ouvrages du groupe (lignes aériennes, souterraines, et postes électriques) sert de base à ce travail. L'alternant(e) sera amené(e) à continuer d'améliorer ceux-ci en fonction des retours des équipes et des éventuelles attentes des autorités.

Documenter la prise en compte de l'impact carbone dans les processus décisionnels actuels du groupe et identifier les leviers activables à disposition pour réduire les émissions des projets (application de la séquence ERC - « Eviter Réduire Compenser »).

Bilan carbone d'entreprise

Appuyer la mise à jour du calcul d'empreinte du groupe 2025 en continuant à améliorer les méthodologie de calcul utilisées.

Contribuer à l'élaboration du plan de transition de du groupe à l'horizon 2030.

Participer à la réalisation de benchmarks sur les actions déployées sur le volet GES par d'autres gestionnaires d'infrastructures en France ou par les autres gestionnaires de réseaux électriques en Europe.

Profil recherché :
Vous recherchez une alternance d'une durée d'1 an pour préparer un bac +5/ 6 dans le domaine du développement durable, de l'environnement, de l'énergie ou équivalent.

Vos qualités

Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité ainsi que pour vos capacités relationnelles, orales et écrites

Vous êtes curieux(se), autonome et force de proposition

Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Powerpoint, Word)

Vous avez des connaissances dans l'élaboration d'un bilan carbone ou la réalisation d'une analyse cycle de vie et avez un intérêt pour les sujets techniques relatifs aux ouvrages et aux projets.

Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse et appréciez passer du macro au micro

De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe...