Secteur :
Domaine de compétence :
Véhicule nécessaire :
Alternance Opérateur de fabrication HF
Comment faire ? vous allez voir c’est simple :
des formations associées.
à la formation.
automatiquement proposées.
Date de début du contrat
2024 09 02
Durée du contrat
12 mois
Descriptif de la mission
QUI SOMMES NOUS ?
Appel à tous les innovateurs, pionniers et rêveurs !
Rejoignez-nous , nous sommes le numéro 1 mondial de la beauté, présent sur plus de 150 marchés. Depuis plus d'un siècle, nous nous transformons en nous appuyant sur les données, la technologie, l'innovation et la science. Ensemble, nous relevons de grands défis tout en nous assurant que nous restons engagés à faire du monde un endroit plus inclusif et meilleur pour chacun et pour notre planète. Alors, faisons équipe et créons ensemble l'industrie de la beauté de demain !
Avec plusieurs milliards d'unités produites, la Direction des Opérations s'inscrit au cœur de la performance du groupe et constitue un de ses leviers majeurs.
Les Opérations chez nous, c'est travailler dans un environnement dynamique et diversifié, avec des opportunités de mobilité fonctionnelle et de carrière internationale. Un large éventail de formations, des responsabilités motivantes et des missions très variées vous permettront d'apprendre et d’évoluer.
Composée de plusieurs lignes de production et de nombreux services, l'usine de Vichy regroupe au sein de ses murs une grande diversité de métiers. Du fait de son activité florissante et sa croissance exponentielle, l’Unité de Production 2 recherche un·e Alternant·e Opérateur.rice de fabrication.
Rejoignez nos équipes aux opérations !
VOS MISSIONS
Au sein de l'UP2 de notre usine, vous serez amené·e à réaliser les missions suivantes :
La conduite d’équipement : en toute autonomie, connaitre et conduire deux plateformes de fabrication automatisées
Amélioration continue : Mener un projet d’amélioration continue (5S / SHAP / Ergonomie...) et connaitre tous les outils courants de notre politique EHSQ (MESUR, arbre des causes, indicateurs clés…)
VOTRE FUTURE EQUIPE !
Rejoignez l'équipe audacieuse des Opérations, composée de 21 000 employés, où vous relèverez des défis complexes et serez à l'avant-garde de la beauté durable avec nos partenaires commerciaux en concevant, développant, approvisionnant, fabriquant et servant des produits et des services dans le monde entier.
CE QUE NOUS OFFRONS ?
Notre Groupe, c’est :
Un endroit pour sortir de votre zone de confort et grandir au-delà de votre potentiel.
Une vraie responsabilité dès le premier jour, on ne reste pas à l’écart chez nous.
Un endroit où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques ont des causes sociétales et environnementales pour faire concrètement la différence.
Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure.
Un cadre de travail qui favorise le bien-être de nos salariés, avec un restaurant d’entreprise et une salle de sport.
Une rémunération selon votre profil.
Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne.
Alors, cette opportunité vous correspond, n'hésitez pas à candidater !
***INFORMATION CANDIDATURE POUR LES ADMISSIBLES A LA (AUX) FORMATION(S) ASSOCIEE(S), VOUS DEVREZ IMPERATIVEMENT POSTULER EN PARALLELE SUR LE LIEN QUE VOUS TROUVEREZ EN DESSOUS DE L'OFFRE SUR VOTRE ESPACE CANDIDAT****
Profil recherché
En bac professionnel ou BTS type TPCI
Rigoureux·se
Bonne communication
Autonome
NOUS SOMMES ENGAGES AND DETERMINES (NOTRE ENGAGEMENT DE DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION)
Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à plaider pour l’embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.
Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre de tout candidat à un emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de son handicap visible et/ou invisible, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par loi.
Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances.
Comment faire ? vous allez voir c’est simple :
des formations associées.
à la formation.
automatiquement proposées.
Formation(s) associée(s)
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