Alternance – Assistant(e) Amélioration Continue (H/F/X)

Date de début du contrat

2024 09 02

Descriptif de la mission

Dans notre Groupe vous pouvez changer les règles du jeu et façonner votre carrière. Libérez votre esprit d’entreprise en réalisant vos idées les plus innovantes au sein d’une équipe internationale. Nos marques, technologies et activités leaders sur le marché vous offriront d’innombrables possibilités de développer vos compétences et d’explorer de nouvelles voies. Votre carrière dans le Groupe contribuera à créer un avenir plus durable en vous épanouissant dans notre culture audacieuse fondée sur la diversité, la confiance et le sentiment d’appartenance. Si vous aimez relever des défis, rejoignez notre équipe de pionniers et laissez votre empreinte sur l’avenir avec nous.

VOTRE RÔLE
• Gestion de la digitalisation du site
- Mise en place de nouveaux outils digitaux sur le site : dashboard dynamique, amélioration de process de planning,
mise en place des recettes digitales
- Implémentation et gestion des indicateurs de performance outils digitaux existant
- Maintien et amélioration des outils existants pour remonter les problèmes qualité/sécurité...
• Amélioration de la performance d’une ligne de production
- Création en lien avec les opérateurs des nouveaux process
- Mise en place des indicateurs de performance
- Mise en place de procédures
- Mise en place d’un plan d’actions et suivi des celui-ci
- Coordination des chefs de lignes et des autres services sur les actions
• Réalisation d’un projet Lean Six Sigma sur la ligne focus
- DMAIC

Profil recherché 

• Vous êtes actuellement en Master 1 ou Master 2 d’école d’ingénieur
• Capacité de programmation : VBA et Base SQL et outils informatiques de manière générale
• Appétences pour le terrain/usine
• Capacité d’accompagnement et de formation des équipes
• Anglais courant
• Méthodes Lean / résolution de problèmes connues ou en cours d’apprentissage durant l’année de master
• Compétences en gestion de projets transverses

Le Groupe est engagé contre toute forme de discrimination à l'embauche. Nous évaluons tous les candidats de la même façon,
sans considération de genre, d’origine, de culture, d’opinion, de génération, de handicap, de religion d’orientation sexuelle
particulière.